Нот

Большая Советская энциклопедия Малый академический словарь Толковый словарь Ушакова Большой энциклопедический словарь Большой энциклопедический словарь Энциклопедия Кольера Энциклопедический словарь Реальный словарь классических древностей Большой энциклопедический политехнический словарь Русско-английский политехнический словарь Dictionnaire technique russo-italien Энциклопедия социологии

Большая Советская энциклопедия

см. Научная организация труда.

Малый академический словарь

м.

научная организация труда.

Толковый словарь Ушакова

НОТ, нота, муж. (неол. устар.). Сокращение слов: научная организация труда. (Составлено из первых букв этих слов.)

Большой энциклопедический словарь

НОТ - см. Научная организация труда.

Большой энциклопедический словарь

НОТ (Нотос) - в греческой мифологии бог южного ветра, брат Борея, Зефира и Эвра. Ветер, приносивший туманы и дожди.

Энциклопедия Кольера

древнегреческое название южного или юго-западного ветра, который римляне называли Австр.

Энциклопедический словарь

НОТ

см. Научная организация труда.

Реальный словарь классических древностей


• Nōtus,

см. Venti, Ветры, 2.

Большой энциклопедический политехнический словарь

является исследование, разработка и внедрение в практику рационально построенного трудового процесса, обеспечивающего заданное качество продукции и высокую производительность труда, создание условий для сохранения здоровья трудящихся, увеличения периода их трудовой деятельности, роста культурно-технич. уровня. НОТ представляет собой категорию, присущую соц. способу произ-ва, для к-рого характерно единство интересов общества в целом и каждого работника в отдельности.

Русско-английский политехнический словарь

НОТ сокр. [нау́чная организа́ция труда́]

industrial engineering

Dictionnaire technique russo-italien

сокр. от научная организация труда

organizzazione scientifica del lavoro

Энциклопедия социологии

- англ. management, scientific; нем. Wissenschaftliche Arbeits Organisation (WAO). Исследования теоретических и практических проблем организации труда с целью оптимизации его условий и результатов.