Новое тысячелетие открывает женщинам хорошие перспективы участия в общественной жизни, управлении, бизнесе, обеспечении эффективного функционирования российской экономики. Однако патриархальные стереотипы нашего общества могут отрицательно повлиять на общий уровень развития женского лидерства в экономике России. Фразы: "Не женское это дело...", "мужская и женская работа", "мужской разговор", "типично женская скрупулезность", "типично женская логика" и т.п. - можно услышать довольно часто.

В книге раскрываются конкретные рекомендации, позволяющие деловым женщинам добиться успеха в менеджменте, стать конкурентоспособными на рынке управленческого труда. Это и многое другое вы найдете в книге Женщина-руководитель: как добиться успеха в управлении (С. Д. Резник, С. Н. Макарова)