С 1 февраля 2002 г. вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г., во многом изменивший правовое регулирование трудовых отношений по сравнению с ранее действовавшим трудовым законодательством, включая КЗоТ РСФСР. Изменение законодательства вызывает существенные трудности в правоприменительной практике. Сказанное касается и норм Трудового кодекса, регулирующих заключение трудового договора. Предлагаемое издание поможет грамотно разрешать проблемы, возникающие при заключении трудового договора.

Комментарий рассчитан на всех участников отношений в сфере труда - работодателей, работников, их представителей, а также юристов, профсоюзных работников, предпринимателей, сотрудников государственных и муниципальных органов. Это и многое другое вы найдете в книге Заключение трудового договора. Комментарий к разделу III Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовой договор" (Т. Н. Михайлова)