В пособии подробно и популярно изложены такие вопросы, как правовое регулирование увольнения работников по различным основаниям.

Трудовой кодекс Российской Федерации прокомментирован в форме, доступной для читателя, не обладающего специальным образованием.

В издании приведены новые унифицированные формы первичной учетной документации, даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить прекращение трудовых отношений с работником.

Книга предназначена для руководителей предприятий всех форм собственности, начальников отделов кадров.

Формат: 14,5 см х 20,5 см. Это и многое другое вы найдете в книге Все основания для увольнения работников в 2008 году (В. М. Пустозерова)