В книге показана роль знаний в развитии организаций, рассматриваются теоретические основы, предпосылки появления и практика применения нового вида управленческой деятельности - управления знаниями. Определены особенности нематериальных активов, как объектов, так и ресурсов управления, приводятся методические рекомендации по организации их использования. Показано влияние функции управления на накопление и распространение знаний, на реализацию программ управления знаниями. Освещаются проблемы перестройки организаций, формирования лидеров и структур, ориентированных на создание новых ценностей и перспективный рост с использованием методов управления знаниями.

Для научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов вузов, руководителей и инженерно-технических работников предприятий (организаций), работников органов законодательной и исполнительной власти, а также всех, кто интересуется актуальными проблемами организации и управления. Это и многое другое вы найдете в книге Управление знаниями (Б. З. Мильнер)