В учебнике излагаются научные и прикладные знания о социальной сфере организации, факторах ее развития, создании благоприятных условий для труда, досуга работников и повышения качества их трудовой жизни, задачах и функциях социальной службы. Освещаются отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем, современные тенденции социального развития и гуманизации труда, влияние на ориентацию социальной политики государства.Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также для предпринимателей, руководителей и специалистов — всех, кто проявляет интерес к теории и практике менеджмента, управления персоналом. Это и многое другое вы найдете в книге Управление социальным развитием организации. Учебник (И. Е. Ворожейкин)