В учебнике освещена теория управления человеческими ресурсами с учетом передовых современных методов, сформировавшихся в России и на Западе. Описаны функции кадровых служб в контексте различной кадровой политики и организационной культуры. При подготовке материала использованы социологические исследования состояния кадровой работы в культурно-досуговой сфере, проведенные авторами.

Учебник предназначен для студентов гуманитарных вузов, обучающихся экономико-управленческим специальностям. Это и многое другое вы найдете в книге Управление персоналом (Н. В. Кротова, Е. В. Клеппер)