В учебном пособии раскрыта суть организационного поведения в фирме, на предприятии, в учреждении, показаны специфика сложного управленческого труда, способы выявления и воздействия на настрой персонала. На основе научного подхода к разработке и реализации кадровой политики в организации определены условия управления персоналом, заданы оптимальные мотивационные ориентиры.

Учебное пособие рассчитано на студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент", а также может быть полезно специалистам и практикам, которые занимаются разработкой методик управления персоналом, руководителям организаций и ученым, разрабатывающим проблемы управления человеческими ресурсами. Это и многое другое вы найдете в книге Управление настроем персонала в организации (Н. Л. Захаров, Б. Т. Пономаренко, М. Б. Перфильева)