В пособии излагается курс управления человеческими ресурсами, основанный на новейших теоретических достижениях и прикладных результатах.

Рассматриваются современные трактовки предмета и методов управления человеческими ресурсами, а также история развития представлений о них, принципы управления. Описываются цели, задачи и методы работы по управлению собственным развитием личности, выработка установок, мотивационной и эмоциональной активации личности, а также основные подходы к менеджменту знаний и принципам работы служб управления персоналом. Дана система кейсов - управленческих ситуаций, взятых из реальной жизни.

Для студентов высших учебных заведений, специалистов в области социального управления, научных работников и всех интересующихся проблемами менеджмента организации. Это и многое другое вы найдете в книге Управление человеческими ресурсами. Социально-психологический подход (В. И. Добреньков, А. П. Жабин, Ю. А. Афонин)