В 2006 году в Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены значительные изменения следующими документами: Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N° 90-ФЗ, Федеральным законом от 18 декабря 2006 г. N° 232-ФЗ, Федеральным законом от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ. Изменения коснулись оснований и порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора, порядка возмещения ущерба, расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков, порядка расследования несчастных случаев на производстве и пр.

Книга "Трудовой кодекс РФ с комментариями к изменениям" содержит полный текст действующей редакции Трудового кодекса, а также выделенные зачеркиванием измененные или утратившие силу положения.

Издание предназначено юристам, работникам кадровых служб, руководителям организаций, профсоюзным работникам, бухгалтерам, студентам и преподавателям вузов. Это и многое другое вы найдете в книге Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2006 г. № 197-Ф3 с комментариями к изменениям (Ю. А. Васина, ред.)