В настоящем учебном пособии излагаются основные понятия и результаты теории игр применительно к задачам управления организационными системами. Рассматриваются модели управления в организационных системах, игры с полной и неполной информированностью, кооперативные и иерархические игры.Учебное пособие предназначено для студентов вузов, аспирантов и специалистов в области управления социально-экономическими системами. Это и многое другое вы найдете в книге Теория игр в управлении организационными системами (М. В. Губко, Д. А. Новиков)