Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент?центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения. Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций. Это и многое другое вы найдете в книге Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты (Т. Ю. Базаров)