В монографии рассматриваются актуальные теоретико-методологические проблемы формирования организационно-экономического механизма управления привлеченным персоналом на предприятии. Проведен анализ социально-экономических факторов, оказывающих влияние на применение аутсорсинга, аутстаффинга, лизинга персонала; выявлены существующие нормативно-правовые противоречия, возникающие при их использовании; разработана программа внедрения комплекса аутсорсинговых услуг на предприятии.

Адресована всем интересующимся вопросами аутсорсинга и аутстаффинга. Это и многое другое вы найдете в книге Привлеченный персонал на предприятии: теоретические и практические аспекты применения: Монография. Иванова М.М., Родинова Н.П (М. М. Иванова, Н. П. Родинова)