Данное учебно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб организаций, учреждений, предприятий обеспечить соблюдение правовых норм в процессе управления человеческими ресурсами, связать кадровый документооборот современной организации с требованиями действующего трудового законодательства, содействовать в принятии юридически обоснованных управленческих решений в HR-сфере. .Издание включает в себя практические рекомендации по наиболее актуальным аспектам правового обеспечения управления человеческими ресурсами. Оно разработано с учетом последних изменений, внесенных в трудовое законодательство. .Материал излагается в соответствии с программами учебных дисциплин факультетов права и менеджмента Государственного университета — Высшей школы экономики (ГУ — ВШЭ) «Правовые основы управления персоналом», «Трудовое право», «Трудовой договор». .Пособие предназначено работодателям, руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб, студентам, обучающимся по специальностям «Юриспруденция», «Управление персоналом», преподавателям, аспирантам, научным и практическим работникам в области управления пер-соналом и трудового права. Это и многое другое вы найдете в книге Прием на работу. Заключение трудового договора : учеб.- практ. Пособие (Ю. П. Орловский)