В книге раскрываются понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, их значение как одного из важнейших регуляторов отношений в сфере труда. Обстоятельно проанализированы современные правила заключения, изменения и прекращения трудового договора. В доступной форме разъясняется юридическое содержание всех новых правил, установленных в данной сфере Трудовым кодексом РФ, показаны особенности практического применения соответствующих правовых норм. В пособии также приводятся подготовленные на основе нового законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками. Издание подготовлено с учетом последних изменений законодательства и актуальных материалов судебной практики.

Пособие адресовано всем участникам отношений, возникающих в сфере труда - работодателям, работникам, их представителям, а также юристам, профсоюзным работникам, предпринимателям, сотрудникам государственных и муниципальных органов. Оно полезно также судьям, научным работникам, студентам и иным гражданам, интересующимся развитием и практическим применением нового трудового законодательства Российской Федерации. В образовательном процессе книга может быть использована при подготовке соответствующих специалистов. Это и многое другое вы найдете в книге Прием на работу, переводы, увольнение. Практическое пособие для работодателей и работников (М. Ю. Тихомиров)