В пособии подробно изложены такие вопросы, как правовое регулирование приема, перевода и увольнения работников по Трудовому кодексу РФ с учетом последних изменений. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не имеющего специального образования.

В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с работником.

Отдельная глава посвящена порядку оформления трудовых книжек.

Книга предназначена для руководителей предприятий всех форм собственности, начальников отделов кадров и может служить учебным пособием для лиц,изучающих данный предмет. Это и многое другое вы найдете в книге Прием и увольнение работников в 2007 г (В. М. Пустозерова)