Для коренных изменений в экономике должны произойти глубокие преобразования в психологии работающих, в их отношении к предпринимателю, для чего необходимо ввести новые предпринимательские методы управления. Среди новых подходов в управлении главенствующуюроль начинает играть делегирование менеджером предпринимательских методов работы своим подчиненным, создание для них условий и мотивации для участия в предпринимательском процессе. Предпринимательский менеджмент способен привести к первенству в экономической состязательности, достижению конкурентоспособности и качества продукции, высокой производительности труда не понуканием и унижением, а обращением к нравственной сущности экономики и внутренней культуре работника. Творческое и сознательное отношение людей к работе в организации на основе отечественного понимания `справедливости`, уважения мастерства и смекалки сотрудников позволит выйти на требуемые параметры производительности, качества и инноваций. Ответ на исторический вопрос о будущем России заключен в воспитании у людей чувства достоинства, неизбежно ведущего к предпринимательской активности, но не обязательно только в экономике. Как практическое учебное пособие по современным проблемам и решениям предпринимательского менеджмента данная работа адресована студентам, преподавателям и аспирантам, она полезна менеджерам всех уровней, общественным и политическим деятелям, реально обеспокоенным состоянием экономики и поиском `русской национальной идеи`. Это и многое другое вы найдете в книге Предпринимательский менеджмент (П. В. Забелин, П. В. Нестеров, В. Г. Федцов)