Дается анализ особенностей лидерства в современном бизнесе. Приводятся наиболее популярные концепции группового лидерства на основе связующих процессов, в качестве которых выступают организационная культура, внутренняя интеграция, консенсус, деловые коммуникации и факторы обновления. Особое внимание уделяется командной работе, преобразующему лидерству, его ситуационным моделям и стилям.

Учебник предназначен для студентов и магистрантов экономических специальностей вузов. Это и многое другое вы найдете в книге Основы лидерства (Н. П. Беляцкий)