Подробная информация о книге «Организационная психология 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата Евгений Иванович Рогов, Ирина Анатольевна Панкратова, Наталья Евгеньевна Скрынник, Анна Максимилиановна Шевелева, Светлана Васильевна Жолудева, Евгения Евгеньевна Рогова, Марина Владимировна Науменко». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Организационная психология 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата Евгений Иванович Рогов, Ирина Анатольевна Панкратова, Наталья Евгеньевна Скрынник, Анна Максимилиановна Шевелева, Светлана Васильевна Жолудева, Евгения Евгеньевна Рогова, Марина Владимировна Науменко».
| Полное название книги | Евгений Иванович Рогов, Ирина Анатольевна Панкратова, Наталья Евгеньевна Скрынник, Анна Максимилиановна Шевелева, Светлана Васильевна Жолудева, Евгения Евгеньевна Рогова, Марина Владимировна Науменко Организационная психология 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата |
| Тип | Книга |
| Авторы | Евгений Иванович Рогов, Ирина Анатольевна Панкратова, Наталья Евгеньевна Скрынник, Анна Максимилиановна Шевелева, Светлана Васильевна Жолудева, Евгения Евгеньевна Рогова, Марина Владимировна Науменко |
| Категории | |
| ISBN | |
| Возрастное ограничение | 18 |
| Год | |
| Название транслитом | organizacionnaya-psihologiya-3-e-izd-per-i-dop-uchebnik-i-praktikum-dlya-akademicheskogo-bakalavriata-evgeniy-rogov-natalya-skrynnik-anna-sheveleva-svetlana-zholudeva-irina-pankratova-evgeniya-rogova-marina-naumenko |
| Просмотров | 0 |
| Рейтинг enc.su | 0,0 |
Учебник структурно делится на модули, после которых имеются задания для самостоятельной работы студентов, проектные задания, тесты, темы рефератов, списки литературы. Материал изложен доступным языком, содержит много серьезной и интересной информации как теоретического, так и практического характера. Он предполагает изучение общетеоретических проблем менеджмента, а также практическое освоение и применение методов диагностики и коррекции вертикальной и горизонтальной структуры взаимоотношений в организации.
Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.