Книгой «Оценка эффективности обучения в организации» открывается новая книжная серия «Корпоративный университет». Анализ обучения -новый уровень практики, который позволяет компании систематически и надежно измерять и оценивать функциональность, действенность, актуальность и полезность обучения, а также соотносить его с общей бизнес-стратегией компании. Цель данной книги - представить концепцию оценки эффективности на базе многоуровневого подхода и продемонстрировать различные методики оценки, идентифицировать задачи каждого из этапов оценки. Книга ориентирована на сотрудников организаций, вовлеченных в процессы обучения и развития персонала: руководителей департаментов управления персоналом и кадровых служб, руководителей отделов обучения и корпоративных университетов, менеджеров по обучению, менеджеров проектов, а также на преподавателей, которые заинтересованы в реальной отдаче от проводимых тренингов и различных курсов. Это и многое другое вы найдете в книге Оценка эффективности обучения в организации (И. О. Морозов, А. Ю. Логинова)