Суммы, положенные работнику за отпуск, и компенсации рассчитывают исходя из его среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, которые предшествовали месяцу, в котором сотрудник решил отдохнуть. И, казалось бы, у бухгалтеров было достаточно времени привыкнуть к новому порядку расчета, и у них не должно возникать вопросов. Однако это не так. На практике они постоянно сталкиваются с ситуациями, при которых не всегда понятно, как правильно определить размер отпускных, как верно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажем, как рассчитать отпускные тем, кто трудится неполный день, или когда человека пришлось отозвать с отдыха, а как быть, если повышалась зарплата. То есть вопросов много. Ответы на них вы найдете в книге, которую держите в руках. Это и многое другое вы найдете в книге Новый порядок расчета отпускных и компенсаций (И. А. Феоктистов)