В работе излагаются вопросы, связанные с признанием прекращения трудового договора незаконным. Наряду с понятием и критериями последнего, а также правовыми последствиями незаконного увольнения с работы материал преподносится через призму рассмотрения основных составляющих, нарушение которых может привести к признанию увольнения незаконным (оснований и условий правомерности прекращения трудового договора, его порядка и соответствующих гарантий).

Научно-практическое пособие выполнено с учетом новейшего российского трудового законодательства.

Для студентов и аспирантов, преподавателей, работодателей, работников компетентных органов, юридических и кадровых служб, а также других заинтересованных лиц. Это и многое другое вы найдете в книге Незаконное увольнение. Научно-практическое пособие (К. Н. Гусов, О. М. Медведев)