Рассматриваются современные представления о власти в организации. Анализируются индивидуальные психологические характеристики, имеющие отношение к осуществлению власти (потребности во власти, достижении, аффилиации), их взаимодействие с организационным контекстом и трансформация в умения и навыки, необходимые для эффективного менеджмента (в том числе эмоциональный интеллект).

Обсуждаются научные основы создания управленческих команд и национальные особенности управления. Это и многое другое вы найдете в книге Наука и искусство власти менеджера (И. Н. Коваленко, Н. П. Коваленко)