В монографии изложены основные положения теории трудовой мотивации, разработана ее морфологическая структура; расширены методологические основы формирования и развития трудовой мотивации и управления трудовой деятельностью; обоснована концепция развития трудовой мотивации работников кооперативной организации и предложены новые механизмы трудовой мотивации. Издание адресуется научным работникам, аспирантам и студентам экономических специальностей высших учебных заведений, а также руководителям организаций и специалистам служб управления персоналом. Это и многое другое вы найдете в книге Мотивация трудовой деятельности персонала (В. Н. Глаз)