Подробная информация о книге «Лидерство Питер Фердинанд Друкер, Эндрю Маклин, Питер Сенге, Дэвид Брукс, Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас, Билл Джордж, Джон Коттер, Джим Коллинз, Питер Симс, Гарет Джонс, Harvard Business Review (HBR), Рональд Хейфец, Дональд Лаури, Роберт Гоффи, Уильям Торберт, Диана Мейер, Дебора Анкона, Томас Мелоун, Ванда Орликовски». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Лидерство Питер Фердинанд Друкер, Эндрю Маклин, Питер Сенге, Дэвид Брукс, Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас, Билл Джордж, Джон Коттер, Джим Коллинз, Питер Симс, Гарет Джонс, Harvard Business Review (HBR), Рональд Хейфец, Дональд Лаури, Роберт Гоффи, Уильям Торберт, Диана Мейер, Дебора Анкона, Томас Мелоун, Ванда Орликовски».
| Полное название книги | Питер Фердинанд Друкер, Эндрю Маклин, Питер Сенге, Дэвид Брукс, Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас, Билл Джордж, Джон Коттер, Джим Коллинз, Питер Симс, Гарет Джонс, Harvard Business Review (HBR), Рональд Хейфец, Дональд Лаури, Роберт Гоффи, Уильям Торберт, Диана Мейер, Дебора Анкона, Томас Мелоун, Ванда Орликовски Лидерство |
| Тип | Книга |
| Авторы | Питер Фердинанд Друкер, Эндрю Маклин, Питер Сенге, Дэвид Брукс, Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас, Билл Джордж, Джон Коттер, Джим Коллинз, Питер Симс, Гарет Джонс, Harvard Business Review (HBR), Рональд Хейфец, Дональд Лаури, Роберт Гоффи, Уильям Торберт, Диана Мейер, Дебора Анкона, Томас Мелоун, Ванда Орликовски |
| Категории | |
| ISBN | |
| Возрастное ограничение | 18 |
| Год | |
| Название транслитом | liderstvo-piter-druker-dzhim-kollinz-piter-sims-deniel-goulman-piter-senge-devid-bruks-garet-dzhons-bill-dzhordzh-harvard-business-review-hbr-ronald-heyfec-donald-lauri-robert-goffi-uorren-dzh-bennis-robert-dzh-tomas-uilyam-torbert-endryu-maklin-diana-mey |
| Просмотров | 0 |
| Рейтинг enc.su | 0,0 |
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков.
Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника.
Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.