Настоящее пособие представляет собой систематизацию российского законодательства об отпусках. В нем анализируются правовые нормы о предоставлении ежегодных основных и дополнительных отпусков, целевых и социальных отпусков. Часть материала приводится в виде таблиц, помогающих читателю не только определить, имеют ли право отдельные категории работников на те или иные отпуска, но и установить продолжительность различных видов отпусков со ссылкой на конкретные нормативные правовые документы. В разделе 2 даются рекомендации по оформлению отпусков кадровыми подразделениями предприятий и приводятся формы кадровых документов (графики отпусков, приказы о предоставлении отпусков, пр.). В отдельном приложении приводится необходимый в работе кадровика Список работников, имеющих право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда. Пособие предназначено для руководителей предприятий, работников кадровых служб, юрисконсультов и профсоюзных работников для использования при решении вопросов предоставления отпусков. Это и многое другое вы найдете в книге Кадры предприятия. Отпуска (Л. В. Труханович, Д. Л. Щур)