Освещены управленческие аспекты деятельности менеджера по персоналу. Рассмотрены общие принципы управления, даны практические рекомендации по кругу обязанностей и организации деятельности менеджера по персоналу. Изложено формирование таких управленческих навыков, как подготовка управленческих решений и оценка эффективности работы. Значительное внимание уделено мотивации персонала и роли корпоративной культуры в управлении персоналом.

Для учащихся учреждений среднего профессионального образования. Это и многое другое вы найдете в книге Кадровый менеджмент (Н. Л. Андропова, Н. В. Макарова, И. Ю. Андропова)