В пособии рассматриваются вопросы оформления организационно-кадровой, распорядительной, информационно-справочной документации и документации по личному составу в тесной связи с изложением рекомендаций по переходу работы кадровых служб от традиционных форм к современной системе управления персоналом и основами трудовых отношений работодателя и работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ, принятым Государственной Думой 21 декабря 2001 года.

Рассчитано на руководителей всех уровней управления, персонал кадровых служб. Может быть использован студентами вузов при изучении учебных дисциплин `Управление персоналом предприятий и организаций`, `Документационное обеспечение управления`, `Делопроизводство`. Это и многое другое вы найдете в книге Кадровое делопроизводство (М. И. Басаков)