О книге

Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?

Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?

Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?

Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук – от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.

Напишите вашу рецензию на книгу:
Ю. А. Лунев, Вячеслав Владимирович Кондратьев «HR-инжиниринг»

Рецензии пользователей

Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.