В настоящем пособии рассматриваются вопросы правового регулирования дисциплины труда и трудового распорядка в организации.

В отдельной главе приводится обзор применяемых в российской практике мотивации персонала поощрений и наград: дана их характеристика, основания (критерии) применения (награждения), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки работников. Отдельное внимание уделено ведомственной и государственной наградной системам, претерпевшим в 2008-2010 годах существенные изменения.

Вопросы правового регулирования применения дисциплинарных взысканий сопровождаются комментариями к трудовому законодательству, случаями из судебной практики, рекомендациями по составлению необходимых документов и примерными образцами таковых. Это и многое другое вы найдете в книге Дисциплина труда и трудовой распорядок (Д. Л. Щур, Л. В. Щур-Труханович)