500 эффективных приемов управления человеком (комплект из 4 книг) Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Михаил Кипнис, Ангелина Орлова, Эльвира Сарабьян (книга)

Подробная информация о книге «500 эффективных приемов управления человеком (комплект из 4 книг) Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Михаил Кипнис, Ангелина Орлова, Эльвира Сарабьян». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «500 эффективных приемов управления человеком (комплект из 4 книг) Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Михаил Кипнис, Ангелина Орлова, Эльвира Сарабьян».

Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Михаил Кипнис, Ангелина Орлова, Эльвира Сарабьян - «500 эффективных приемов управления человеком (комплект из 4 книг)»

Поделиться

Рейтинг книги enc.su: 0,0

О книге

Хотите научиться управлять своей жизнью и другими людьми? Пять книг - пять уникальных авторских методик, содержат приемы, техники. Секреты, которые помогут вам овладеть искусством влияния на людей и позволят стать хозяином своей жизни. Это и многое другое вы найдете в книге 500 эффективных приемов управления человеком (комплект из 4 книг) (Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Эльвира Сарабьян, Ангелина Орлова, Михаил Кипнис)

Полное название книги Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Михаил Кипнис, Ангелина Орлова, Эльвира Сарабьян 500 эффективных приемов управления человеком (комплект из 4 книг)
Тип Книга
Авторы Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Михаил Кипнис, Ангелина Орлова, Эльвира Сарабьян
Категории Психология. Популярная психология, Образование и наука, Книги
ISBN9785171038052
Возрастное ограничение18
Издательство Литагент «АСТ»
Год2017
Название транслитом500-effektivnyh-priemov-upravleniya-chelovekom-komplekt-iz-4-knig-andrey-ananev-naomi-ananeva-elvira-sarabyan-angelina-orlova-mihail-kipnis
Просмотров7
Рейтинг enc.su0,0

Напишите вашу рецензию на книгу:
Андрей Ананьев, Наоми Ананьева, Михаил Кипнис, Ангелина Орлова, Эльвира Сарабьян «500 эффективных приемов управления человеком (комплект из 4 книг)»

Рецензии пользователей

Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.